孤軍奮闘黙示録 〜 日々の足跡 〜

今まで社会人として経験してきたことや所属している組織内で起こった出来事、大好きな糸島のことなどを綴っています。

上司の承認

学校では、他校との交流をするにあたって、様々なイベントがあったりします。

本校でも、他校との交流のためイベントを行うことがあるのですが、そういう時は担当者が人員配置を決めて上司の了解を取り、関係教職員に資料を配って周知を図るようになっています。

 

年度初めに他校とのイベントがあった時のことです。

資料を見ると私の担当は『記録係り』というカメラ・ビデオ撮影でしたので、私もイベント当日は現場に入って、写真やビデオ撮影を行っていました。

 

イベントの翌日出勤すると私(以下W)の内線が鳴り、上司から来るように言われたので上司(以下O)のもとに行きました。

 

 

O「Wはイベントの日はどうして出勤して来なかったんだ?」

W「配布された資料に記録係りとして名前があったので、現場で撮影をしていました。」

O「誰の指示でイベントに行ったんだ?」

W「指示を受けた訳ではありませんが、イベントの資料を見ると私の名前が『記録係り』として記載してあって、現地集合となっていたのでイベントの現場に直接行きました」

 

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O「上司から指示をされていないのに自己判断で勝手に行動をするなっヽ(`Д´)ノ」

W (゚д゚)!

 「でも資料には担当として名前が載ってますけど(・_・;)」

O「今は資料の話をしていないっ!!

  それにイベントの資料なんて知らんっ!!」

W「でもイベントの資料は上長の方々が承認されてから、教職員に配布されているんじゃないですか?」

O「毎日色んな資料や申請書が回ってくるのに、一つ一つ覚えてないっ!!!!!」

W (゚Д゚)ハァ?

O「お前みたいに勝手に行動すると問題が起こるんだっ!!!!!」

W「イベントがあった日、私はどんな問題行動をしたんですか?

  私は配布された資料の内容は上長の方々が把握されていると思っていました。」

O「それが自己判断なんだっ」

W「資料の内容を事前に把握されていなかったんですか?」

O「だから資料の内容は覚えてないっヽ(`Д´)ノ

  こっちは書類の捺印で大変なんだっヽ(`Д´)ノ」

 

 

こんな感じのやり取りが暫く続きました・・・・

全く納得はできませんでしたが、私が頭を下げる以外納める方法がなかったので、その場は頭を下げて終わらせました。

 

配布されている対外的なイベント資料の内容を確認もしないで、一方的に私が仕事をサボっているような言い方をされて、その日は怒りが収まることはなく全く仕事になりませんでした。

 

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こういう事ってパワハラとかモラハラって言うんですかね?

 

 それにしても、めくら判をしていることを怒りに任せて自己申告する上司もある意味スゴイと思っちゃいました(゚д゚)!

 

この日以降、何かある度に個人資料としての勝手な議事録を作成しています。